Hľadáme skúseného a angažovaného manažéra, ktorý dokáže viesť tím, preberať zodpovednosť a prinášať riešenia posúvajúce veci dopredu. Očakávame človeka so silným zameraním na výsledok, ktorý pristupuje k problémom samostatne, vie aktívne realizovať zmeny a podporuje kultúru neustáleho zlepšovania.
Tvoj tím bude tvojím zrkadlom- hľadáme záujem a angažovanosť, v ostatnom Ti pomôžeme :)
Na tejto pozícii budeš v rámci regiónu riadiť aktivity v duchu lean manažmentu, so zameraním na zriaďovanie služieb a odstraňovanie porúch pre našich zákazníkov v segmentoch B2C, B2B a Mass Market. Súčasťou tvojich kompetencií bude aj efektívne riadenie aktivít externých dodávateľov a dohľad nad ich výkonom.
Kľúčové kompetencie:
- Leadership: schopnosť plánovať, organizovať, viesť a motivovať tím, prax min. 5 rokov na leaderskej pozícii.
- Komunikácia: jasnosť, efektívnosť a otvorenosť v diskusii.
- Angažovanosť a samostatnosť: iniciatívny prístup, tvorba cieľov a rozhodovanie bez potreby neustáleho dohľadu.
- Flexibilita: rýchla adaptácia na nové podmienky a dynamické situácie.
- Rozhodovanie: schopnosť robiť rýchle a správne rozhodnutia.
- Ochota prinášať zmeny a zlepšovania a tímová spolupráca naprieč oddeleniami nevyhnutná.
Kompetencie výhodou:
- Finančná zručnosť, práca s rozpočtom, skúsenosti s forecastom.
- Základy lean manažmentu a prístup zameraný na riešenia.
- Výhodou je skúsenosť s AI využitím alebo skúsenosť s rôznymi nástrojmi optimalizácie (automatizácia, robotizácia, priamy interface).
- El. vyhlášky 21/22 výhodou.
Jazyky a technické zručnosti:
- Anglický jazyk – základná komunikačná úroveň.
- MS Office.
- Porozumenie telco a zákazníckym procesom; výhodou je znalosť technológií a IT nástrojov firmy (optika/metalika, iné technológie).
- Vodičský preukaz min.skupiny B.
Čomu sa budeš venovať
- Vedeniu, motivácii a rozvoju členov tímu.
- Nastavovaniu a plánovaniu tímových cieľov so zameraním na plnenie kľúčových ukazovateľov.
- Sledovaniu výkonnosti tímu a koordinácii činností pre dosiahnutie maximálnej efektivity.
- Zlepšovaniu zákazníckej skúsenosti.
- Identifikácii príležitostí na zjednodušenie procesov a návrhu konkrétnych opatrení.
- Spolupráci s externými dodávateľmi a manažovaniu ich výkonu.
Našim ponúkame to najlepšie
- Smartphone: Vyber si telefón a získaj naňho kompenzáciu každé 3 roky až do 900 €.
- Zamestnanecký paušál: Dátuj, telefonuj a SMSkuj neobmedzene za zvýhodnenú cenu na súkromné či pracovné účely.
- Kvartálny bonus do výšky 25% tvojej mzdy.
- Auto aj na súkromné účely.
- Telekom zľavy: Využi znížené ceny našich produktov a služieb pre rodinu a blízkych.
- Zľavy u partnerov: Uži si zľavy na nákup produktov a služieb u našich partnerov.
- Akciový program Shares2You: Staň sa akcionárom skupiny Deutsche Telekom a čerpaj výhody s tým spojené.
- Dovolenka a oddych: Relaxuj s 5 dňami dovolenky navyše.
- MultiSport: Športuj alebo relaxuj so svojimi najbližšími zadarmo či so zľavami vďaka zvýhodnenej karte MultiSport.
- Náhrada príjmu počas PN: Pri dočasnej PNke trvajúcej max. 10 dní ti nahradíme príjem vo výške 80 % denného vymeriavacieho základu.
- uLekára.sk: Využi bezplatnú online prevenciu a konzultáciu so špecialistami pre seba aj celú svoju rodinu.
- Zdravotná starostlivosť: Dbaj o svoje zdravie za zvýhodnenú cenu s nadštandardnou starostlivosťou v našom zmluvnom zariadení.
- Vzdelávanie a rozvoj: Rozšír svoje obzory s internou T-Univerzitou, ktorá ponúka bohatý výber kurzov.
- Cafeteria: Vyber si zo širokej škály benefitov v hodnote až 500 € ročne – služby z oblasti športu a kultúry, zdravia a krásy, dovolenky či jazykové kurzy.
- Pomoc pri životnej situácii: Skúša ťa život? Podporíme ťa jednorazovou finančnou pomocou pri nepriaznivej životnej situácii.
- Psychologická poradňa: Čelíš ťažkostiam v súkromnom alebo v pracovnom živote? Zdôver sa odborníkovi anonymne cez telefón alebo online.
- Príspevok na stravovanie: Pochutnaj si na skvelom obede s príspevkom 7 € na každý pracovný deň.
- Sabbatical: Každý občas potrebuje vypnúť. Preto môžeš po odpracovaní 2 rokov a po dohode s manažérom využiť 1 mesiac na čokoľvek podľa vlastných potrieb.
- Rekreačný príspevok: Budeš s nami 2 roky? Príspevok na rekreáciu máš vo vrecku.
- Dôchodkové sporenie: Priprav sa na jeseň života s príspevkom na sporenie už po prvých 3 mesiacoch u nás.
Každý je u nás vítaný
Naši zamestnanci cítia, že majú u nás rovnaké príležitosti týkajúce sa zamestnania a kariérneho rozvoja, bez ohľadu na vek, pohlavie a gendrovú identitu, sexuálnu orientáciu, telesné a duševné schopnosti, národnosť, sociálny a etnický pôvod, politické názory, náboženstvo a svetový názor. Z toho máme obrovskú radosť. Sme odhodlaní sa neustále zlepšovať a vytvárať bezpečné pracovné prostredie pre všetkých.
Čo ťa čaká
- Zaujala ťa pracovná ponuka? Vyplň prihlasovací formulár a daj nám o sebe vedieť.
- Informácie, ktoré nám o sebe zašleš posúdime a ozveme sa ti za každých okolností.
- S vybranými uchádzačmi sa spojíme a upresníme si detaily.
- Pohovor je pre nás obojstrannou príležitosťou, aby sme sa mohli lepšie spoznať.
- O výsledku pohovoru ťa budeme čo najskôr informovať. Úspešní kandidáti dostanú pracovnú ponuku.
